Středa, 30 dubna, 2025
- Reklama -aktuality
DomůZprávyMenší firmy jako hlavní zaměstnavatelé

Menší firmy jako hlavní zaměstnavatelé

Kovovýroba, strojírenství a také automobilky zažívají v posledních měsících krušné chvíle. Současná velmi nejistá doba se podepisuje také na nich. Z výčtu všech společností však prosperují hlavně ty menší nebo střední, které se také dle posledních průzkumů nejvíce podílí na tom, že není nezaměstnanost tak výrazná jako jindy v minulosti. Dle zjištěných informací se menší firmy mohou označit za páteř české ekonomiky – tvoří dokonce až 40 % celkové ekonomické produkce. Po stránce veškerých finančních investic uskutečňují až třetinu objemu.

Budoucnost se vidí optimistická

I když budeme v nadcházejícím roce čelit ekonomické krizi a hluboké recesi, přesto majitelé malých a středních společností působící v těchto odvětvích vidí svou budoucnost velmi optimisticky. Z průzkumů totiž vyplývá, že malé a střední podniky prakticky kopírují ekonomický cyklus čili s recesí, která nastává, více či méně počítali. A také počítají. I vlivem toho u nich může krapet haprovat zaměstnanost, ale neočekávají se příliš vysoké ztráty zaměstnanců u takto menších či středních firem.

Proč zaměstnávají střední či malé podniky více lidí?

Nabízí se otázka, proč velké či menší firmy zaměstnávají více lidí než velcí giganti, jak ostatně vyplývá z průzkumů. Zpravidla se takové společnosti spíše zaměřují na náročnější odvětví, ve kterých se vyžaduje trochu náročnější pracovní síla a samozřejmě také fixní kapitál, ale to je zase věc druhá.

V těchto menších a středních podnicích převažují ryze české firmy. Nejvíce zaměstnaných evidují právě zmiňované průmyslové obory, a to včetně automobilového průmyslu. Vedle průmyslu obecně se také hojně funguje také v obchodech nebo ve službách.

I když je výroba stále důležitým odvětvím z pohledu české ekonomiky, už nemluvíme o tahounovi, jako tomu bylo dříve. Od ostatních oborů totiž tolik nevyniká od ostatních, i když samozřejmě na exportu a importu se velmi podílí.

- Reklama -PR článek

Redakční výběr